Présentation

Je suis une personne de terrain, organisée, réactive et déterminée.
Je sais mobiliser mon réseau et le développer. Toujours en veille pour m'adapter et progresser.
Je sais être à l'écoute, analyser

Mon crédo : permettre la connexion optimum et éthique entre l'entreprise et le chercheur d'emploi :
- Par une mise en confiance du candidat, voire le travail en amont sur ses compétences et potentiel.
- Par l'accompagnement de l'entreprise dans l'analyse claire du poste à pourvoir et du profil souhaité.
permettant un recrutement mieux jalonné.

Mon objectif : tout faire pour vous permettre d'atteindre celui que vous vous êtes fixé, que vous soyez entreprise ou candidat.

Expériences

  • Accompagnement au recrutement des entreprises (TEP/PME) et centres de formation.
  • Accompagnement individuel et collectif au projet, la formation et à l'accès à l'emploi.
  • Création et animation d'ateliers en Stratégie et techniques de recherche d'emploi.

Consultante emploi formation

AKSIS
Octobre 2016 à décembre 2016
  • Accompagnement au projet professionnel (bilan de compétences - exploration - confrontation au terrain - priorisation - définition des étapes d'accès au projet défini) - Activ Projet
    Mon plus : mise en relations avec des structures et entreprises, facilitation du développement du futur réseau du demandeur d'emploi.

    Animation des ateliers de stratégie de recherche d'emploi :
    - Identifier mes atouts et valoriser mon projet professionnel
    - Cibler et organiser ma recherche d’emploi
    - Trouver et analyser mes offres d’emploi
    - Outiller ma candidature (cv, lettre de motivation)
    - Candidater sans offre d’emploi et développer mes réseaux (dont réseaux sociaux)
    - Me préparer à un entretien d’embauche

    Animation d'atelier dans le cadre d'un projet de création d'entreprise :
    - Se projeter créateur

    Public : adulte infra bac à Master - cadre et non cadre

CIP / Formatrice TRE/Placement et Suivi en entreprise

MISSION LOCALE NANTES METROPOLE
Janvier 2013 à août 2016
  • Sur Antenne puis sur le Dispositif Garantie jeunes

    RELATION ENTREPRISE
    Accompagnement à l'intégration des jeunes au sein de l'entreprise, dans le cadre de contrats et dispositifs (emploi d'avenir, contrat de professionnalisation...),
    => Levée des freins, rappel du cadre ; médiation avec l'employeur si besoin.
    =>Mise en place d'objectifs, notamment de compétences en lien avec l'employeur.
    =>Prospection des entreprises, analyse des postes à pourvoir et sourcing
  • CRÉATION ET ANIMATION D'ATELIERS COLLECTIFS :
    Pédagogie participative, ludique, encourageante et bienveillante : théâtre forum, scketches, travail de groupe, binômes
  • ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL :
    Ecoute, empathie, encouragement, analyse de la situation, exigence bienveillante.
    Mise en confiance, attitude positive.
  • PARTICIPATION A LA MISE EN PLACE D'ÉVÉNEMENTIELS : forum emploi, événement associatif
  • DEVELOPPEMENT ET TRAVAIL AVEC LE RESEAU PARTENARIAL
    - Entreprises : analyse des postes, sourcing,
    - Centres de formations : référence industrie : lien avec les collègues, recrutement, bilans, veille sur les formations en tension
    - Partenaires sociaux : dans le cadre de soutien à la mobilité, au logement, aux besoins alimentaires et vestimentaires
    - Elus du territoire : forums, connaissance des dispositifs, des actions, orientations

Conseillère en insertion

Maison de l'Economie de l'Emploi et de la Formation
Août 2012 à septembre 2012
  • Accompagnement de demandeurs d'emplois et salariés vers leur projet professionnel et de formation
  • Atelier collectif auprès d'un public RSA sur la mise en place du projet professionnel
  • Techniques de Recherche d'Emploi
  • Partenariat local
  • Développement du réseau social et entreprises locales

Chargée de Relation Entreprise (stage)

Mission Locale (siège Nantes Métropole)
Juillet 2012 à août 2012
  • Participation au dispositif ANI s'adressant aux jeunes décrocheurs scolaires.
  • => Prospection d'entreprises proposant des contrats de professionnalisation
  • => Conception d'un outils :
  • de suivi (fichier informatique Excel)
  • d'une fiche d'argumentaire de prospection

Chargée d'Accompagnement Social et Professionnel

Association d'insertion Restaurant Interlude (ESS)
Juillet 2012 à décembre 2012
  • Membre administratrice - commission employeur/accompagnement
  • Maître mot : Accompagnement et mise en confiance via le faire avec, l'interéchange de compétences
  • collaboration au recrutement
  • Travail administratif
  • Participation à l'activité du restaurant avec les personnes en insertion
  • Développement du réseau, démarchage de partenaires potentiels / communication

Sapeur Pompier Volontaire

SDIS 44
Octobre 2009 à octobre 2012

Responsable des stages et de la formation continue

Centre Hosptalier de Blain
2004 à 2005
  • Mise en place et suivi des formations (contact avec les organismes, conventions, convocations, réservation des salles, suivi financier*…),
  • Suivi financier: calcul du budget prévisionnel de chaque formation
  • Mise en place du planning annuel des stagiaires, élèves et professionnels soignants,

Secrétaire assistante médico-sociale/assistante dentaire

Cliniques, cabinets médicaux et dentaires
2000 à 2003
  • Accueil physique/téléphonique, information et orientation, gestion de l'urgence
  • Frappe et/ou synthèse de compte-rendu médicaux ou de réunions
  • Devis et facturation
  • Gestion administrative et organisationnelle, logistique
  • Education et prévention
  • Assistance et soins au fauteuil
  • Formation des stagiaires (conception d'outils pédagogique et d'évaluation)

Animatrice (contrats ponctuels)

Centres de loisirs, associations, clinique
1992 à 2007
  • Conception et animation de l'atelier écriture à la Clinique du Moulin ; auprès de patients psychotiques
  • montage de spectacles et ateliers en centres de loisirs
  • Animation de soirées et journées ponctuelles : APF, associations des petites soeurs des pauvres,
  • encadrement sportif : entrainement des jeunes (badminton)
  • Centres de loisirs et camps à thèmes

Formations

Titre RCP niveau III

Sapeur Pompier Volontaire

SAPEUR POMPIER VOLONTAIRE - SDIS 44
Septembre 2009 à 2012

PSE1/PSE2/Techniques opérationnelles/Incendie/équipier VSR/VTU - Ambulance

Asssistante en Odonto-stomatologie

CNQAOS
Septembre 1998 à 2000

Ecole d'infirmière

IFSI
Septembre 1992 à 1994

2 ans - Validation du diplôme d'Aide-soignant

BAC Sciences médico-sociales

Lycée St Martin
Septembre 1991 à juin 1992

BAFA

UFCV RENNES/ DIRECTION REGIONALE DE LA JEUNESSE ET DES SPORTS
Septembre 1991 à 1992

Compétences

  • Analyse du besoin en lien avec l'employeur
  • Rédaction de la fiche de poste et fiche profil candidat
  • Sourcing
  • Sélection des candidatures
  • Entretien
  • Intégration au poste /sécurisation en emploi
  • Techniques et Stratégie de recherche d'emploiÄ Repérer et valoriser ses atouts Ä Définir son projet : les étapes Ä Se former mode d’emploi Ä Connaissance de l’entreprise et du poste Ä Le marché de l’emploi Ä Outiller sa candidature (cv, lettre…) Ä Stratégie de recherche d’emploi Ä Profil Web – réseaux sociaux professionnels Ä Préparation à l’entretien Ä Préparation aux forums emploi Ä Réussir son intégration en entreprise Ä S’imaginer créateur d’entreprise
    - Gestion du temps et organisation
    - Repérer et valoriser ses atouts (potentiel et compétences)
    - Connaissance de l’entreprise et du poste
    - Le marché de l’emploi
    - Outiller sa candidature (cv, lettre…)
    - Développer son réseau
    - Profil Web – réseaux sociaux professionnels
    - Préparation à l’entretien
    - Préparation aux forums emploi
  • Définir son projet professionnel, les étapes
  • Gérer son budget
  • Se former mode d’emploi
  • Réussir son intégration en entreprise
  • S’imaginer créateur d’entreprise
  • Analyse de la situation socio-professionnel et de la demande
  • Définition de l'objectif et planification des démarches
  • Travail sur les compétences
  • Travail sur les Techniques et stratégies de recherche d'emploi
  • Définition et travail sur le projet professionnel
  • Mise en relation avec mon réseau entreprises
  • Suivi en entreprise - accès et maintien durable en poste
  • Accompagnement à la levée des freins

Loisirs

  • Natation
  • Vie associative : Utopin'en bourg, APEL Lycée Marcel Callo - Redon
  • FFSS - Poste de secourisme